En un mundo laboral en constante evolución, hoy exploraremos cómo las novedades en compensación y bienestar se han convertido en herramientas clave para la retención del talento, impulsando no solo la satisfacción de los empleados, sino también el éxito organizacional,  Julian Bravo, director legal desarrollo de negocios, PLUXEE. Nos abordó este tema y su importancia para las empresas. 

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Bienvenidos a nuestra conferencia sobre un tema de vital importancia en el mundo actual: las reestructuraciones y cambios organizacionales en tiempos de crisis, con la compañía de Carlos Barco, Socio y Director de Álvarez Liévano Laserna, exploramos la importancia de tener un plan de acción y como afrontar la crisis. 

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En esta ponencia pudimos explorar los componentes del trabajo remoto y su incidencia en la productividad, Carlos Mario Sandoval, líder de
seguridad social y laboral, EY Colombia. Nos habló del panorama y los aspectos que deben tener en cuenta las empresas con este modelo de trabajo. 

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En este panel contamos con la compañía de Ana María Rubiano, miembro del colegio de Abogados del Trabajo. Exploramos los efectos de la reforma laboral y aspectos a tener en cuenta dentro de las organizaciones. (puedes encontrar el documento de la presentación como adjunto)

Bienvenido a nuestra primera charla del HRW 2024, con la compañía de Juan Pablo Granada CEO  de Legis Quién nos hablo un poco de la trayectoria de Legis y su evolución, presentando a nuestro nuevo componente de ayuda en la experiencia de usuario Legis, SilvIA. 

En esta edición del Strategy Day compartimos un espacio con Adriana Solano, Presidenta Ejecutiva del Consejo Colombiano de Seguridad donde pudimos conocer, las particularidades sobre las estrategias en Seguridad y salud en el trabajo, sistemas de gestión y certificación, y como podemos implementarlos de forma positiva y efectiva dentro de las organizaciones. 

Durante esta jornada, junto a Claudia Londoño, CEO y Fundadora Evoluzion, exploramos las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas en selección de personal. Desde la atracción inicial de candidatos hasta la incorporación efectiva, cada paso del camino tiene un impacto significativo en la cultura empresarial y en la capacidad de la organización para alcanzar sus objetivos estratégicos.

Strategy day: Engagement laboral

En esta edición del Strategy day Se abordó el tema del engagement laboral, de la mano de Diego Cadavid VP de Recursos Humanos de Holcim, se abordó temas como: el compromiso de los empleados y su  impacto  en el éxito organizacional, hasta  estrategias efectivas de motivación hasta la importancia de cultivar un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.

 Strategy day: Bienestar y experiencia del empleado

"¡No te pierdas la oportunidad de revivir los momentos más inspiradores y enriquecedores del Strategy Day sobre Bienestar y Experiencia del Empleado! Sumérgete en la ponencia de Andrés Serna Bautista, Gerente de lo Humano y Capacidades de Gestión, mientras comparte su visión y conocimientos sobre cómo potenciar el bienestar en el ámbito laboral. Descubre las estrategias clave y las reflexiones profundas que surgieron durante este evento imperdible. ¡Haz clic y únete a nosotros para una experiencia que transformará tu perspectiva sobre el bienestar laboral!"

Strategy day: El liderazgo del futuro, mindsets y estrategias innovadoras

En esta edición nos acompaño Francisco Sánchez González, profesional en psicología, con maestría en perspectivas de innovación y estrategia y co creador de la metodología  OPEN CARDS de Open Mind Consulting. abordamos los retos del liderazgo del futuro y las estrategias aplicables para las organizaciones desde una perspectiva actual y con proyección al futuro y a los cambios que propone el mercado empresarial.