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Descripción

Aquí podrás descubrir y solicitar los diferentes eventos de actualización profesional que tenemos para el área de recursos humanos. Conócelos ahora.

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503
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Legis Gestión Humana

Strategy Day: Reforma laboral de la norma a la práctica; Comprende, adapta y aplica.

Strategy day
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¡Bienvenidos a este Strategy Day!
Un espacio creado especialmente para mantenerte actualizado frente a los cambios normativos que transforman la gestión laboral y de salud en nuestras organizaciones.

En esta edición, nos concentraremos en un tema crucial: la Reforma Laboral, y cómo llevarla de la norma a la práctica. Bajo el lema “Comprende, adapta y aplica”, exploraremos sus implicaciones reales, los retos que impone y las oportunidades que ofrece.

Contamos con la participación de dos reconocidos expertos en el ámbito jurídico-laboral:
Dra. María Catalina Romero Ramos y Dr. José Luis Cortés Perdomo, socios fundadores de la firma Cortés Romero & Asociados, quienes nos compartirán su visión estratégica, recomendaciones y buenas prácticas para afrontar con éxito esta nueva realidad normativa.

Te invitamos a aprovechar al máximo este espacio de análisis y aprendizaje para prepararte como empleador, garantizar el cumplimiento legal y promover el bienestar integral de tus trabajadores.

¡Gracias por ser parte de este espacio de transformación y conocimiento!

 

 

Fecha del evento

Aspectos legales del manejo de Nomina

Strategy day:
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Hoy hablaremos de un tema clave para todas las organizaciones: los aspectos legales del manejo de nómina.
Desde obligaciones laborales y tributarias, hasta riesgos por errores comunes, exploraremos los puntos críticos que todo empleador debe conocer para asegurar el cumplimiento normativo, evitar sanciones y garantizar una gestión responsable y eficiente del talento humano. ¡Prepárate para actualizarte y tomar decisiones informadas!

 

 

Fecha del evento

Resoluciones Médicas ocupacionales: Claves para la resolución 1843 de 2025

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Bienvenidos a este Strategy Day, un espacio diseñado para mantenerte al día con los cambios normativos que impactan la gestión laboral y de salud en las organizaciones. En esta edición, nos enfocaremos en las Resoluciones Médicas Ocupacionales, con especial atención en la Resolución 1843 de 2025, una norma clave que redefine los lineamientos para los exámenes médicos y su impacto en la toma de decisiones laborales.


Acompáñanos para conocer las claves de su aplicación, cómo prepararte como empleador y qué buenas prácticas adoptar para garantizar el cumplimiento y el bienestar de tus trabajadores.

 

 

Fecha del evento

El futuro laboral seguro y sostenible: Bienestar, tecnología y desarrollo profesional

Strategy day abril
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¡No te pierdas las memorias del webinar “El futuro laboral seguro y sostenible: Bienestar, tecnología y desarrollo profesional”!

Te invitamos a revivir esta enriquecedora charla a cargo de Martha Lucía Gutiérrez Guzmán, psicóloga egresada de la Universidad Nacional de Colombia, MBA del Externado y experta en gestión del talento.

Con más de 30 años de experiencia, 18 de ellos como directora del Centro de Gestión Humana y Organizaciones de la Universidad Externado, Martha Lucía compartió una visión profunda sobre los desafíos y oportunidades del entorno laboral actual, abordando temas clave como el bienestar organizacional, la transformación digital y el desarrollo profesional sostenible.

 

 

 

Fecha del evento
Martha Lucía Gutiérrez Guzmán

Nuevas tendencias laborales en tiempos de incertidumbre

Strategy day Marzo: Nuevas tendencias laborales en tiempos de incertidumbre
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En un mundo laboral cada vez más volátil y cambiante, es fundamental anticiparse a los desafíos y comprender las transformaciones que están redefiniendo la relación entre empleadores y colaboradores. Consciente de esta necesidad, Álvarez Liévano Laserna presenta un evento único bajo la dirección de Carlos Barco, Socio Director de la firma Álvarez Liévano Laserna, que abordará el tema "Nuevas tendencias laborales en tiempos de incertidumbre".

Durante este encuentro, Carlos Barco compartirá su visión y experiencia sobre cómo las organizaciones pueden adaptarse de forma estratégica a los cambios normativos, tecnológicos y culturales que afectan el entorno laboral.

 

 

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