La medida busca garantizar entornos laborales seguros y libres de violencia, aplicando sanciones ajustadas al tamaño de la empresa y su capacidad económica.

Las instituciones estatales deberán implementar planes de contratación estable mediante concursos de méritos y carrera administrativa para docentes y administrativos.

Cuenta con 331 artículos y busca aprovechar los avances tecnológicos y la virtualidad para agilizar los procesos laborales.

La iniciativa tiene como propósito definir criterios claros para la realización de estos procedimientos.

Las entidades territoriales deben garantizar que todas las vacantes se asignen respetando el orden de mérito.

Enfatiza que el estado actual del sistema no garantiza plenamente el derecho a la salud de la población.

El sector de la construcción fue el principal impulsor del aumento en la población ocupada, generando 219 mil nuevos empleos en febrero.

Errores u omisiones en el reporte de información no son responsabilidad de los afiliados y no pueden afectar sus derechos.

Para acceder al régimen subsidiado, los independientes no deben estar en el contributivo y deben presentar documentos exigidos por el sistema de salud.

Esta medida responde a la implementación de la Ley 2381 del 2024.