El nuevo proyecto contemplaría ajustes para los nuevos trabajadores que ingresen al sistema después del 2024

El presidente de la Corte Suprema de Justicia, Gerson Chaverra, lo califica como “un hito histórico que dota de autonomía y grandeza procesal la justicia social de nuestro país”.

El plazo para fijar el salario mínimo del 2025 vence el próximo 15 de diciembre, conforme a lo establecido por la Ley 278 de 1996.

La Corte Constitucional recordó la importancia de las garantías reconocidas a nivel normativo y jurisprudencial que deben aplicarse.

Texto del fallo que declaró inexequible la expresión “en primer grado de consanguinidad” del artículo 24 de la Ley 2121 del 2021.

La iniciativa busca garantizar un ambiente laboral seguro y justo para todas las personas, especialmente para las víctimas de acoso sexual.

Un aspecto destacado de esta legislación es la introducción de modalidades de votación remota.

Siempre y cuando sean producto de la capacidad funcional y productiva que le permita al afiliado desempeñar una labor.

Las propuestas para el incremento del salario mínimo para 2025 se conocerán por parte de los empresarios y trabajadores el miércoles 11 de diciembre.

La propuesta de la Corte Suprema de Justicia quiere aprovechar los avances tecnológicos y la virtualidad para agilizar los procedimientos laborales.