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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Se puede terminar contrato por culminación de obra o labor a personas en condición de discapacidad

Ámbito Jurídico
El contrato por obra o labor determinada puede finalizar cuando termina el motivo que le dio origen, siendo esta una causa o modo legal de culminación, en los términos del literal d) del artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo, sobre causas de terminación del contrato, pues las partes...
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Portal Gestiónhumana.com. (25 de Febrero de 2025) Se puede terminar contrato por culminación de obra o labor a personas en condición de discapacidad. Recuperado el 16 de Septiembre de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/se-puede-terminar-contrato-por-culminacion-de-obra-o-labor-personas-en-condicion-de
Portal Gestiónhumana.com. Se puede terminar contrato por culminación de obra o labor a personas en condición de discapacidad. 25 de Febrero de 2025. 16 de Septiembre de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/se-puede-terminar-contrato-por-culminacion-de-obra-o-labor-personas-en-condicion-de>.
Portal Gestiónhumana.com. Se puede terminar contrato por culminación de obra o labor a personas en condición de discapacidad, 25 de Febrero de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/se-puede-terminar-contrato-por-culminacion-de-obra-o-labor-personas-en-condicion-de. (último acceso: 16 de Septiembre de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Se puede terminar contrato por culminación de obra o labor a personas en condición de discapacidad[Internet].2025. [citado el 16 de Septiembre de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/se-puede-terminar-contrato-por-culminacion-de-obra-o-labor-personas-en-condicion-de.
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