Todo trabajador tiene derecho al menos a un incremento salarial anual
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La Constitución Política consagra como una de las bases más importantes en el derecho laboral la institución del salario en condiciones dignas y justas, de manera que, por disposición constitucional y legal, el ajuste salarial es de carácter obligatorio, precisó el Departamento Administrativo de la Función Pública.