Contratación de extranjeros
La globalización y la movilidad laboral han llevado a un aumento en la contratación de trabajadores extranjeros en varios países, incluido Colombia. Sin embargo, este proceso conlleva una serie de requisitos legales y normativas que tanto empleadores como empleados deben cumplir para garantizar una contratación legal y segura.
En esta oportunidad conversamos con Gabriela Sarmiento asesora laboral de Álvarez Liévano Laserna quien nos converso sobre que aspectos se deben tener en cuenta al momento de realizar estas vinculaciones.
En este modulo, exploraremos los aspectos clave que debes conocer sobre la contratación de extranjeros en Colombia, como los derechos laborales de estos trabajadores , incluyendo el salario mínimo, las horas de trabajo, los descansos, las vacaciones y las demás prestaciones sociales. Es importante que tanto empleadores como empleados conozcan y respeten estos derechos para garantizar una relación laboral justa y equitativa.
