Consejo de Estado Sección Segunda, Sentencia

Exigencia escrita del contrato de prestación de servicios para analizar una relación laboral encubierta no es obligatoria

Ámbito Jurídico

9 de Julio de 2024

El Consejo de Estado declaró la existencia de una relación laboral encubierta entre la accionante, quien prestó sus servicios como auxiliar de enfermería en un periodo continuo e ininterrumpido entre el 1 de mayo del 2009 al 1 de mayo del 2016, y la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur...

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Portal Gestiónhumana.com. (9 de Julio de 2024) Exigencia escrita del contrato de prestación de servicios para analizar una relación laboral encubierta no es obligatoria. Recuperado el 12 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/exigencia-escrita-del-contrato-de-prestacion-de-servicios-para-analizar-una-relacion

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Portal Gestiónhumana.com. Exigencia escrita del contrato de prestación de servicios para analizar una relación laboral encubierta no es obligatoria, 9 de Julio de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/exigencia-escrita-del-contrato-de-prestacion-de-servicios-para-analizar-una-relacion. (último acceso: 12 de Junio de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Exigencia escrita del contrato de prestación de servicios para analizar una relación laboral encubierta no es obligatoria[Internet].2025. [citado el 12 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/exigencia-escrita-del-contrato-de-prestacion-de-servicios-para-analizar-una-relacion.

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