Pasar al contenido principal
0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Corte Constitucional, Sentencia

Amparan estabilidad laboral reforzada de mujer en embarazo, víctima de violencia económica y discriminación

Ámbito Jurídico
La Corte Constitucional amparó los derechos fundamentales al trabajo, mínimo vital, no discriminación y estabilidad laboral reforzada de una mujer que fue despedida de su trabajo a pesar de su estado de embarazo, sin contar con la autorización del Ministerio de Trabajo. El alto tribunal pudo...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (9 de Julio de 2024) Amparan estabilidad laboral reforzada de mujer en embarazo, víctima de violencia económica y discriminación. Recuperado el 5 de Agosto de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/amparan-estabilidad-laboral-reforzada-de-mujer-en-embarazo-victima-de-violencia-economica
Portal Gestiónhumana.com. Amparan estabilidad laboral reforzada de mujer en embarazo, víctima de violencia económica y discriminación. 9 de Julio de 2024. 5 de Agosto de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/amparan-estabilidad-laboral-reforzada-de-mujer-en-embarazo-victima-de-violencia-economica>.
Portal Gestiónhumana.com. Amparan estabilidad laboral reforzada de mujer en embarazo, víctima de violencia económica y discriminación, 9 de Julio de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/amparan-estabilidad-laboral-reforzada-de-mujer-en-embarazo-victima-de-violencia-economica. (último acceso: 5 de Agosto de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Amparan estabilidad laboral reforzada de mujer en embarazo, víctima de violencia económica y discriminación[Internet].2025. [citado el 5 de Agosto de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/amparan-estabilidad-laboral-reforzada-de-mujer-en-embarazo-victima-de-violencia-economica.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

Módulo para la Implementación del SG-SST

Capítulo I - Estándares Mínimos según Resolución 0312 de 2019

Este apartado corresponde a la actualización normativa de los Estándares Mínimos del Sistema de...

4 de Agosto de 2025
Guardar
540
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestionhumana.com
Módulo para la Implementación del SG-SST

Capítulo I - Capacitación para gestionar el Comité de Convivencia Laboral

En este apartado se encuentran aspectos técnicos y prácticos para la conformación del Comité de...

4 de Agosto de 2025
Guardar
538
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestionhumana.com
Módulo para la Implementación del SG-SST

Capítulo II - Gestión integral del SG-SST

En el siguiente apartado encontrará información relacionada a la gestión integral del Sistema de...

4 de Agosto de 2025
Guardar
537
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestionhumana.com
Módulo para la Implementación del SG-SST

Capítulo VIII - Multas y sanciones: responsabilidad y culpa patronal

En este capítulo encontrará las consecuencias a las que se expondría una organización que omita el...

4 de Agosto de 2025
Guardar
535
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestionhumana.com
Módulo para la Implementación del SG-SST

Capítulo I - Recursos financieros, técnicos, humanos y de otra índole

En el siguiente apartado podrá identificar y clasificar los recursos que necesita su organización...

4 de Agosto de 2025
Guardar
533
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestionhumana.com