Durante la XXII Conferencia iberoamericana de ministros y ministras del trabajo, Gloria Inés Ramírez y la vicepresidenta segunda de España y ministra del Trabajo, Yolanda Díaz, coincidieron.

Lo anterior en la medida en que permanezca el lazo matrimonial vigente, inclusive aunque exista separación de hecho.

Violencia y acoso en el entorno laboral es justa causa de terminación o no renovación del contrato de trabajo.

Tribunales superiores del respectivo distrito judicial resuelven este tipo de colisiones, en calidad de superior de la autoridad desplazada.

No se requiere que la dependencia económica de los padres respecto del hijo sea total y absoluta para obtener la prestación.

Las ganancias en estos nueve meses del año alcanzaron los $ 51,8 billones.

La Ley 418 de 1997 no restringe su ámbito de aplicación temporal en relación con la fecha de ocurrencia del hecho victimizante.

Los empleadores tendrán la obligación de reportar cualquier incidente o accidente mayor en un plazo no superior a dos horas después de que ocurra el evento.

No se expusieron razones de peso y relevantes que impusieran la modificación del precedente jurisprudencial.

Detalles de la propuesta que será enviada al Senado de la República para sus dos debates finales.