Se le exigirá al empleador la implementación de un programa de gestión del trabajo en calderas, que incluya la identificación de peligros.

Omisión en el deber de calificación integral implica por sí misma una vulneración a la seguridad social y al debido proceso.

El Convenio 190 fue adoptado en junio del 2019 por la OIT y establece los derechos de las y los trabajadores para vivir un mundo laboral libre de violencia y acoso.

Ante la incompatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez de origen común, el afiliado tiene derecho a elegir la que resulte más beneficiosa.

Tutelan derecho a la salud de los internos de una cárcel en Montería y al trabajo en condiciones dignas de los trabajadores del lugar.

Conozca a detalle cómo se aprobó cada artículo. El proyecto pasa último debate en la plenaria de la Cámara de Representantes.

Cooperativas de trabajo asociado no pueden obrar como simples intermediarias en materia laboral.

Para despedir a la trabajadora por justa causa en esta etapa es necesario acudir al Ministerio del Trabajo para contar con un aval.

La ministra del Trabajo aseguró que la reforma tiene aval fiscal pero que aún se deben realizar ajustes dependiendo las proposiciones que se incluyan. Conozca cada artículo aprobado con o sin modificaciones.

Este proyecto aplicaría a empresas privadas con un capital igual o superior a 1.500 salarios mínimos legales mensuales vigentes.