El programa de formación laboral debe tener una duración mínima de 600 horas.

Declaran condicionalmente exequible el artículo 481 del Código Sustantivo del Trabajo y exequible el artículo 70 de la Ley 50 de 1990.

La norma atacada prevé el mínimo de intensidad horaria para acceder al beneficio.

El Ministerio del Trabajo enfatizó que esta disminución es gradual y no afecta salario, derechos adquiridos, ni garantías de los trabajadores.

El pilar solidario solo será aplicable a los colombianos residentes en el país.

Están ligadas tanto a la consolidación plena como a la financiación debida de las respectivas prestaciones.

Varios sectores consideran que este ajuste al sistema pensional no beneficiará a los colombianos.

Son las circunstancias fácticas de cada caso las que permiten valorar la razonabilidad del tiempo tomado por el empleador para materializar la terminación del contrato.

El presidente de Colpensiones defendió la reforma pensional que regirá para todos los colombianos y ofrece garantías de que la administradora cumplirá con sus nuevas funciones.

El ente de control también solicitó adoptar medidas para que la entidad pueda asumir la administración en materia pensional.