Se trata de 77 artículos, dos más que los aprobados por la Comisión Cuarta del Senado.

La estrategia buscaría eliminar barreras estructurales y actitudinales mediante orientación ocupacional, formación profesional y acompañamiento poscontratación.

Este tipo de intervenciones compromete seriamente la seguridad jurídica del país, debilita el Estado de derecho y siembra un precedente riesgoso sobre los límites del poder público.

Pronunciamiento sobre el reconocimiento al trabajador del valor del tiempo de espera de transporte y el otorgamiento del día de cumpleaños.

Sala Laboral se aparta de los efectos inter pares de la sentencia de la Corte Constitucional SU-107 del 2024.