La construcción de equipos de alto rendimiento es fundamental para el éxito de cualquier organización.

La psicología predictiva es un campo en constante evolución que utiliza métodos científicos para predecir comportamientos y resultados futuros en función de datos y modelos psicológicos.

Resolver conflictos en grupos de trabajo puede ser desafiante, pero es fundamental para mantener un ambiente laboral productivo y saludable.

En ningún caso se podrá considerar como trabajador adicional aquel que se haya vinculado con el fin de remplazar a otro trabajador.

Uno de los objetivos de esta medida sería la promoción del diálogo social como mecanismo de concertación y participación.