Hay varias razones por las cuales las áreas de recursos humanos pueden optar por no realizar procesos de selección y delegar esas funciones, sin embargo, algunas veces esto trae consigo algunos beneficios.

Identificar micro agresiones en el entorno laboral puede ser desafiante, ya que a menudo son sutiles y pueden pasar desapercibidas para algunas personas

Pueden ser cobrados ejecutivamente dentro del mismo trámite.

Superfinanciera dio a conocer el porcentaje para los bonos previos y posteriores al 31 de diciembre de 1998.

Según la carta circular publicada, el porcentaje para el mes de abril será de menos 1,53 % efectivo mensual.