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Corte Constitucional, Sentencia

Negaron a una mujer trabajo remoto a pesar de ser víctima de violencia y tener medidas de protección

Ámbito Jurídico
La Corte Constitucional conoció el caso de una mujer a la que una universidad le negó una petición de trabajo remoto sin ningún otro tipo de consideración frente a los hechos que le fueron puestos en conocimiento, respecto de ser víctima de violencia por parte de su expareja y tener a su...
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Portal Gestiónhumana.com. (22 de Octubre de 2024) Negaron a una mujer trabajo remoto a pesar de ser víctima de violencia y tener medidas de protección. Recuperado el 30 de Julio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/negaron-una-mujer-trabajo-remoto-pesar-de-ser-victima-de-violencia-y-tener-medidas-de
Portal Gestiónhumana.com. Negaron a una mujer trabajo remoto a pesar de ser víctima de violencia y tener medidas de protección. 22 de Octubre de 2024. 30 de Julio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/negaron-una-mujer-trabajo-remoto-pesar-de-ser-victima-de-violencia-y-tener-medidas-de>.
Portal Gestiónhumana.com. Negaron a una mujer trabajo remoto a pesar de ser víctima de violencia y tener medidas de protección, 22 de Octubre de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/negaron-una-mujer-trabajo-remoto-pesar-de-ser-victima-de-violencia-y-tener-medidas-de. (último acceso: 30 de Julio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Negaron a una mujer trabajo remoto a pesar de ser víctima de violencia y tener medidas de protección[Internet].2025. [citado el 30 de Julio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/negaron-una-mujer-trabajo-remoto-pesar-de-ser-victima-de-violencia-y-tener-medidas-de.
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