Logo

Buscar

Comunidad
X

Temas de interés

Más leídos

Recomendaciones

0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Ver planes

Corte Constitucional, Comunicado, Sentencia SU-304

Estabilidad laboral reforzada no requiere que afectación en salud sea perceptible o notoria

Ámbito Jurídico
20 de Agosto de 2024
La Corte Constitucional dejó sin efectos un fallo del 2022 emitido por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia (Sala de Descongestión No. 1) que casó una sentencia de tribunal y negó el reconocimiento del derecho a la estabilidad laboral reforzada de la accionante. En ese...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Actualizar suscripción
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (20 de Agosto de 2024) Estabilidad laboral reforzada no requiere que afectación en salud sea perceptible o notoria. Recuperado el 13 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-no-requiere-que-afectacion-en-salud-sea-perceptible-o-0
Portal Gestiónhumana.com. Estabilidad laboral reforzada no requiere que afectación en salud sea perceptible o notoria. 20 de Agosto de 2024. 13 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-no-requiere-que-afectacion-en-salud-sea-perceptible-o-0>.
Portal Gestiónhumana.com. Estabilidad laboral reforzada no requiere que afectación en salud sea perceptible o notoria, 20 de Agosto de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-no-requiere-que-afectacion-en-salud-sea-perceptible-o-0. (último acceso: 13 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Estabilidad laboral reforzada no requiere que afectación en salud sea perceptible o notoria[Internet].2025. [citado el 13 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-no-requiere-que-afectacion-en-salud-sea-perceptible-o-0.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

liderazgo
Liderazgo

Parkinson y liderazgo femenino la suma de dos estereotipos

Aunque aún persisten barreras estructurales y culturales, cada vez son más las mujeres que abren...

13 de Junio de 2025
Guardar
9046
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Patricia Téllez Lombana, abogada, notaria, paciente con parkinson
Trabajo híbrido bienestar
Bienestar

Engagement empresarial puede superar el 80% gracias a programas de bienestar

 Según el Global Wellness Institute, más del 76% de los trabajadores reporta estrés laboral, y la...

13 de Junio de 2025
Guardar
9036
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Equipo comunicación INTELCIA
ricardo barona
SST

Riesgos laborales en el teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto: lo que toda empresa debe saber

En los últimos años, el trabajo a distancia se ha vuelto una modalidad común en muchas...

12 de Junio de 2025
Guardar
8996
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Ricardo Barona; Socio y abogado asesor en Barona Llanos
Contrato de trabajo
Derecho Laboral

¿Cuáles son los principales temas que hoy se discutirán en la reforma laboral?

Juan Fernando Escandón, docente universitario y miembro del Colegio de Abogados del Trabajo de...

11 de Junio de 2025
Guardar
8971
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Juan Fernando Escandón, docente universitario y miembro del Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia
gestión humana
Liderazgo

Reto del mes de Junio

10 de Junio de 2025
Guardar
8931
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
GestiónHumana.com