¿Cuáles son las conductas de un acosador sexual en el trabajo?
Caso empresarial de Cruz Verde:¿Cómo se implementó su programa de liderazgo transformacional?
¿Cómo identificar los peligros y valorar los riesgos en las organizaciones según el SG-SST?
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¿Cómo funciona el Comité de Convivencia frente al acoso laboral?
¿Desde qué fecha es exigible la mesada pensional adicional de diciembre?
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La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia precisó que, por regla general, las pensiones se pagan por mensualidades vencidas, conforme con lo establecido en el artículo 35 del Acuerdo 049 de 1990, a la luz de lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley 100 de 1993.
Normativa sobre concepto de rehabilitación no prevé que debe mediar solicitud del empleador
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El Ministerio de Salud recordó que el concepto de rehabilitación favorable o desfavorable, entendido como la determinación médica de las condiciones de salud del trabajador sobre el eventual restablecimiento de su capacidad laboral, debe ser emitido por el médico tratante de la respectiva entidad promotora de salud (EPS) o por la entidad obligada a compensar (EOC) antes de completar los 120 días de incapacidad temporal y debe ser remitido antes del día 150 a la AFP que corresponda.
Nuevas instrucciones sobre el formulario único de afiliación al sistema de pensiones
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La Superintendencia Financiera modificó las instrucciones vigentes para ajustarlas a lo dispuesto en el Decreto 1813 del 2020, que habilita el mecanismo adicional de afiliación electrónica en aras de facilitar el proceso de vinculación y traslado de los afiliados o potenciales afiliados al Sistema General de Pensiones (SGP).
Este es el procedimiento para la expedición y renovación de la licencia de seguridad y salud en el trabajo
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Con la Resolución 754, el Ministerio de Salud estableció el procedimiento y los requisitos que deben acreditar las personas naturales y jurídicas ante las secretarias departamentales y distritales de salud, o la entidad que haga sus veces, para la expedición y renovación de la licencia de seguridad y salud en el trabajo.