La empresa asegura que la aprobación de la reforma laboral dejaría a un 90 % de sus colaboradores sin ingresos.

El derecho a la estabilidad ocupacional reforzada no solo debe ser asociado a las relaciones laborales de carácter dependiente (contratos de trabajo, vinculaciones legales y reglamentarias), sino que debe ser extensiva a los contratos de prestación de servicios.

Una de las razones para los cambios es el incremento del índice de precios al consumidor (IPC).

Corte Suprema explicó la aplicación del principio de la condición más beneficiosa para el reconocimiento de pensión de sobrevivientes en los términos previstos en el Acuerdo 049 de 199

Una de las opciones es solicitar la reliquidación de pensión, que usualmente se utiliza para lograr un aumento en la mesada.

Generalmente se aplica la exclusión de la figura de la solidaridad patronal para el ICBF en el marco de contratos de aportes.

La primera incluye los perjuicios concernientes a la devaluación de la moneda que derivan del no pago oportuno de las acreencias laborales que da lugar a ella.

La subordinación como elemento esencial del contrato de trabajo se debe comprobar para que se presuma que la relación de trabajo personal está regida por un contrato laboral.

La cartera asegura que de no aprobarse la reforma el déficit del régimen de prima media (Colpensiones) alcanzaría un 67,5 % del PIB.

Es desproporcionado obligar a la accionante a acudir ante la jurisdicción ordinaria laboral para una controversia que no recae sobre el reconocimiento de su pensión de vejez, sino sobre la simple activación como afiliada.