Noticias y tendencias

Las actividades y estrategias en salud mental y bienestar incluyen a todos los miembros de una organización, pero muchas veces los equipos de recursos humanos no participan de los mismos.

La Cultura organizacional debe concebirse como la carta de presentación de la organización, define la personalidad, valores y objetivos.

Cuando fallece el familiar de un colaborador, las organizaciones deben garantizar una licencia de luto para que se puedan adelantar tramites y la recuperación anímica frente al hecho.

En los equipos de trabajo se puede presentar el agotamiento laboral, que es un tipo de cansancio producido por diferentes factores como el desgaste físico, mental, emocional, estrés. ¿Cómo gestionarlo?

Las ventajas de contar con profesionales con capacidades de liderazgo, asertivos, y con ideas nuevas para el negocio son el objetivo de los semilleros de formación dentro de las organizaciones.