Noticias y tendencias

Como un referente para el establecimiento del salario mínimo para el 2018, un estudio de Legis y su aliado Human Factor analizan el comportamiento de las empresas colombianas frente a los temas de beneficios salariales...

Dentro de las prácticas asociadas a la productividad se encuentran los modelos de compensación variable relacionados al desempeño, conozca el estado de las compañías nacionales frente a este tipo de remuneración y en qué cargos...

Por medio de la elaboración de paquetes de compensación atractivos, cada vez más empresas incorporan esquemas de remuneración variable para ser más competitivas en gestión del capital humano frente a otras de su mismo sector.

Conozca los ámbitos en los que se paga el auxilio de alimentación y las condiciones que cobijan a los empleadores en materia tributaria y laboral.

Aproximadamente un 87% de las compañías aplican este tipo de compensación, especialmente para fidelización de talento, frente a un 13% que no la utiliza.