Compensación y Beneficios
Promedio de incremento salarial anual nacional se ubicó en 5,82%
Como un referente para el establecimiento del salario mínimo para el 2018, un estudio de Legis y su aliado Human Factor analizan el comportamiento de las empresas colombianas frente a los temas de beneficios salariales...
8 de November de 2017
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Estudio
¿Cómo se encuentran las empresas colombianas frente a la paga variable?
Dentro de las prácticas asociadas a la productividad se encuentran los modelos de compensación variable relacionados al desempeño, conozca el estado de las compañías nacionales frente a este tipo de remuneración y en qué cargos...
8 de November de 2017
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Compensación
¿Qué prácticas de compensación variable usan las empresas nacionales?
Por medio de la elaboración de paquetes de compensación atractivos, cada vez más empresas incorporan esquemas de remuneración variable para ser más competitivas en gestión del capital humano frente a otras de su mismo sector.
2 de October de 2017
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Actualidad Laboral
¿Cuáles son las implicaciones tributarias y laborales del auxilio de alimentación?
Conozca los ámbitos en los que se paga el auxilio de alimentación y las condiciones que cobijan a los empleadores en materia tributaria y laboral.
13 de September de 2017
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Compensación
Prácticas de salario emocional continúan vigentes en las empresas nacionales
Aproximadamente un 87% de las compañías aplican este tipo de compensación, especialmente para fidelización de talento, frente a un 13% que no la utiliza.
21 de April de 2017
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