Trabajador no puede renunciar a derechos ciertos e indiscutibles, ni siquiera mediante conciliación

Ámbito Jurídico

23 de July de 2025

La Corte Constitucional publicó el texto del fallo mediante el cual declaró ineficaz una conciliación en la que una mujer pactó la terminación de su relación laboral a pesar de estar en una condición de debilidad manifiesta por razones de salud. Este acto vulneró derechos ciertos e indiscutibles que...

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Portal Gestiónhumana.com. (23 de July de 2025) Trabajador no puede renunciar a derechos ciertos e indiscutibles, ni siquiera mediante conciliación. Recuperado el 24 de July de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-no-puede-renunciar-derechos-ciertos-e-indiscutibles-ni-siquiera-mediante

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