Caso de éxito empresarial
Dow Química revela cómo diseñar un programa de equidad de género en las empresas
La diversidad trae ventajas competitivas para los negocios. “Se estima que las empresas que tienen por lo menos 30 % de mujeres en posiciones de liderazgo son más rentables que las que no cuentan con...
7 de March de 2018
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Selección
Las cargas tácitas de la generación de empleo: un reto y un sobrecosto operativo
Es muy importante preguntarse por el costo real que las empresas tienen que cubrir, especialmente todos aquellos costos directos e indirectos, medibles o no, visibles u ocultos, asociados al cumplimiento de la legislación laboral.
3 de October de 2017
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