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Caso de éxito empresarial

Dow Química revela cómo diseñar un programa de equidad de género en las empresas

Gestionhumana.com
Un mayor número de mujeres en posiciones de liderazgo trae consigo un fortalecimiento y crecimiento de las organizaciones en diferentes frentes, pues se estima que aquellas compañías que las contratan tienen una rentabilidad mayor del 26% y menor riesgo de quiebra o de caída accionaria en la bolsa....
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Portal Gestiónhumana.com. (7 de Marzo de 2018) Dow Química revela cómo diseñar un programa de equidad de género en las empresas. Recuperado el 9 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/casos-de-exito/dow-quimica-revela-como-disenar-un-programa-de-equidad-de-genero-en-las-empresas
Portal Gestiónhumana.com. Dow Química revela cómo diseñar un programa de equidad de género en las empresas. 7 de Marzo de 2018. 9 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/casos-de-exito/dow-quimica-revela-como-disenar-un-programa-de-equidad-de-genero-en-las-empresas>.
Portal Gestiónhumana.com. Dow Química revela cómo diseñar un programa de equidad de género en las empresas, 7 de Marzo de 2018. https://gestionhumana.com/casos-de-exito/dow-quimica-revela-como-disenar-un-programa-de-equidad-de-genero-en-las-empresas. (último acceso: 9 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Dow Química revela cómo diseñar un programa de equidad de género en las empresas[Internet].2025. [citado el 9 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/casos-de-exito/dow-quimica-revela-como-disenar-un-programa-de-equidad-de-genero-en-las-empresas.
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