La norma convencional bajo análisis admitía dos interpretaciones y se debió aplicar el principio ‘in dubio pro operario’.

El documento, que debatirá la plenaria de la Cámara, consta de 79 artículos e incluye 6 nuevos.

La propuesta beneficiará a 36.810 servidores, se busca también para los procesos contra la Rama Judicial.

El empleador debe ofrecer apoyo y rehabilitación al trabajador que consume sustancias antes de terminar el contrato de trabajo.

Las empresas deben cumplir con garantías laborales, a la vida, al derecho a la movilización y a la sindicalización.