l liderazgo tradicional, basado en una estructura jerárquica rígida, está siendo reemplazado por un modelo más dinámico y flexible: el liderazgo colaborativo.

El Encuentro por la Sostenibilidad Empresarial, organizado por UCompensar en octubre de 2024 en Bogotá, reunió a diversas empresas del país para abordar los retos y oportunidades que presenta la sostenibilidad en el ámbito corporativo.

Nuevos roles, como especialistas en IA y analistas de seguridad cuántica, serán esenciales para empresas de múltiples sectores. La adaptación de la IA al comportamiento humano mejorará la personalización y la experiencia del usuario.

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Caso: Una empresa del sector tecnológico que ha experimentado un aumento significativo en la tasa de renuncias de sus empleados en los últimos seis meses. La gerencia ha identificado...

La retención del talento para las empresas tecnológicas es un reto por la alta rotación del personal, por eso centrarse en el reconocimiento y el clima organizacional se convierte en una estrategia de mucho valor...