Según el Ministerio Público, la Corte Constitucional bien haría en tener en cuenta que el país requiere imperiosamente esta reforma.

Es necesario implementar mecanismos que incentiven la competencia y permitan la entrada de nuevos actores en esta materia.

Será radicada el primero de mayo y plantea transformaciones en jornada laboral, seguridad social, contratación y derechos de trabajadores.

El hecho de que ya no fuera trabajadora activa no autoriza a desconocer el derecho al trabajo y a vivir una vida libre de violencias.

Adriana Escobar, socia de CMS Rodríguez-Azuero, y Saida Quintero, gobernadora del Colegio de Abogados del Trabajo, plantean en esté pódcast algunas de las inquietudes alrededor la Ley 2381 de 2014.