El nuevo esquema entrará en vigor el próximo 1º de julio.

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¿Por qué es importante considerar modelos empresariales en los que empleados puedan tener una participación patrimonial? Son sistemas que impactan en la productividad, rentabilidad y sostenibilidad. Le contamos cómo.

Entérese de las nuevas sanciones establecidas por el Ministerio del trabajo por la vulneración de derechos en denuncias de acoso laboral