Externalizar áreas como recursos humanos puede resultar en ahorros significativos para una PYME, sin embargo, hay varios aspectos para evaluar antes de tomar esta decisión.

Esta certificación valora la calidad del ambiente laboral, se centra en aspectos como la confianza en la dirección, el respeto entre compañeros, el orgullo de pertenecer a la empresa y el equipo en el entorno...

El crecimiento profesional muchas veces se presenta sin previo aviso y las empresas se enfrentan a perder miembros valiosos.

La vida diaria tiene muchas aristas que exponen a los líderes e integrantes de organizaciones a problemas externos a su trabajo. ¿Cómo tomar decisiones acertadas a pesar de los problemas personales?

Un reciente estudio realizado por Personio en España señala que 1 de cada 5 empleados lleva más de un año sin comunicarse con el área de recursos humanos.