Los accidentes implican gastos médicos, indemnizaciones, costos ocultos por días perdidos y multas gestionhumana.com+1. Un SG‑SST bien implementado reduce estos costos y mejora la eficiencia operativa, al mantener a los trabajadores activos, sanos y motivados.

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1. Evaluación de riesgos específica: identificar peligros propios de la obra, incluidas caídas, manipulación de materiales y maquinaria pesada. Luego planificar medidas precisas para controlarlos.

2. Capacitación continua: Formación teórica y práctica según los lineamientos del SG‑SST (indución, reinducción, especialización) 

3. Equipos de Protección Personal (EPP): cascos, arneses, guantes, barandillas, etc., adaptados al tipo de obra

4. Protocolos operacionales estándar: inspecciones diarias, vigilancia epidemiológica, manuales de procedimientos, planes de emergencia y primeros auxilios.

5. Autocontrol y mejora continua: realización de autoevaluaciones, seguimiento de indicadores (COPASST, metas, recursos asignados) 

6. Liderazgo y participación: involucrar a todos los niveles de la obra, contar con liderazgo activo y fomentar reporte de hallazgos como parte de la rutina.

Soy la instructora Laura Cataño, 

La gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) es fundamental en las empresas de construcción por varias razones clave, ya que este sector es uno de los más riesgosos a nivel laboral. A continuación, se detalla su importancia:

✅ 1. Protección de la vida y la salud de los trabajadores

• Las obras de construcción implican riesgos como caídas de altura, manejo de maquinaria pesada, exposición a materiales peligrosos, entre otros.

• Un buen sistema de SST reduce accidentes laborales, enfermedades profesionales y muertes en el lugar de trabajo.

✅ 2. Cumplimiento legal

• En Colombia (Ley 1562 de 2012 y Decreto 1072 de 2015) y otros países, es obligatorio implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

• El incumplimiento puede acarrear sanciones económicas, cierre de obras y procesos judiciales.

✅ 3. Reducción de costos

• Previniendo accidentes, se disminuyen los gastos por incapacidades, indemnizaciones, reemplazos de personal y daños a equipos o estructuras.

• También se reduce el ausentismo laboral y aumenta la productividad.

✅ 4. Mejora del clima laboral y la moral de los empleados

• Cuando una empresa demuestra compromiso con la seguridad, los trabajadores se sienten valorados y trabajan con mayor motivación.

• Esto fortalece la cultura organizacional y disminuye la rotación de personal.

✅ 5. Imagen y reputación corporativa

• Las empresas que priorizan la seguridad laboral son mejor vistas por clientes, inversionistas y entes de control.

• La SST puede ser un diferencial competitivo en licitaciones y contratos públicos o privados.

✅ 6. Continuidad operativa

• Los accidentes graves pueden paralizar obras, retrasar entregas y afectar la rentabilidad de los proyectos.

• Un buen sistema de gestión de riesgos permite mantener la operación de manera estable y segura.