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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Fuero circunstancial no impide la terminación de la relación laboral por justa causa

Ámbito Jurídico
28 de Marzo de 2023
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia evidenció que la terminación del contrato de trabajo del demandante se produjo en vigencia de un conflicto colectivo, por lo que concluyó que estaba protegido por la garantía del fuero circunstancial. Sin embargo, la alta corte estableció que el...
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Portal Gestiónhumana.com. (28 de Marzo de 2023) Fuero circunstancial no impide la terminación de la relación laboral por justa causa. Recuperado el 6 de Julio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/fuero-circunstancial-no-impide-la-terminacion-de-la-relacion-laboral-por-justa-causa
Portal Gestiónhumana.com. Fuero circunstancial no impide la terminación de la relación laboral por justa causa. 28 de Marzo de 2023. 6 de Julio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/fuero-circunstancial-no-impide-la-terminacion-de-la-relacion-laboral-por-justa-causa>.
Portal Gestiónhumana.com. Fuero circunstancial no impide la terminación de la relación laboral por justa causa, 28 de Marzo de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/fuero-circunstancial-no-impide-la-terminacion-de-la-relacion-laboral-por-justa-causa. (último acceso: 6 de Julio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Fuero circunstancial no impide la terminación de la relación laboral por justa causa[Internet].2025. [citado el 6 de Julio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/fuero-circunstancial-no-impide-la-terminacion-de-la-relacion-laboral-por-justa-causa.
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