Bienestar
El salario emocional, ¿Cómo mejorar la calidad de vida laboral de sus empleados?
El salario emocional es toda acción de compensación no monetaria, dirigida hacia los colaboradores de una organización.
22 de Febrero de 2023
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Selección
El job jumping. La nueva tendencia entre los talentos más jóvenes
Los job jumpers o job hoppers, hace referencia a aquellos profesionales que no duran mucho en un puesto de trabajo ¿Qué incidencia tiene en las organizaciones?
21 de Febrero de 2023
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Selección
La inteligencia artificial y procesos de selección. ¿Existen sesgos incluso con el uso de estas herramientas?
Se había considerado que los procesos de reclutamiento por medio de inteligencia artificial están exentos de prejuicios. Un reciente estudio cuestiona esa tesis.
20 de Febrero de 2023
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Cultura Organizacional
DEI: Diversidad, equidad e igualdad, ¿Cómo promover estas políticas en una organización?
Es importante reconocer la empresa como un escenario de interacción no solo de talentos, también como espacio de encuentro entre la diversidad de profesionales para generar dinámicas creativas e innovadoras, en función de la productividad.
20 de Febrero de 2023
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Cápsula Jurídica - Contenido gratuito
La ley del árbol, la creación de áreas de vida y la responsabilidad empresarial
Actualmente la ley 2173 del 2021 o ley del árbol, establece unas áreas de reforestación a cargo de las empresas, con el acompañamiento del gobierno.
14 de Febrero de 2023
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