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Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (23 de Abril de 2024) La importancia de hacer un modelo de compensación que promueva los valores de equipo. Recuperado el 9 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/la-importancia-de-hacer-un-modelo-de-compensacion-que-promueva-los-valores-de
Portal Gestiónhumana.com. La importancia de hacer un modelo de compensación que promueva los valores de equipo. 23 de Abril de 2024. 9 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/la-importancia-de-hacer-un-modelo-de-compensacion-que-promueva-los-valores-de>.
Portal Gestiónhumana.com. La importancia de hacer un modelo de compensación que promueva los valores de equipo, 23 de Abril de 2024. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/la-importancia-de-hacer-un-modelo-de-compensacion-que-promueva-los-valores-de. (último acceso: 9 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. La importancia de hacer un modelo de compensación que promueva los valores de equipo[Internet].2025. [citado el 9 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/la-importancia-de-hacer-un-modelo-de-compensacion-que-promueva-los-valores-de.