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Desarrollo Empresarial

Análisis de indicadores: reoriente su estrategia de gestión del capital humano

Gestionhumana.com
24 de Febrero de 2017
La gestión del capital humano abarca una estrategia que combina metas de negocio, procesos de operativos y administrativos, liderazgo sostenible y la identificación de las capacidades de las personas destinadas a lograr el éxito corporativo. Lograr demostrar la incidencia de las personas para la...
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Portal Gestiónhumana.com. (24 de Febrero de 2017) Análisis de indicadores: reoriente su estrategia de gestión del capital humano. Recuperado el 9 de Septiembre de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/analisis-de-indicadores-reoriente-su-estrategia-de-gestion-del-capital-humano
Portal Gestiónhumana.com. Análisis de indicadores: reoriente su estrategia de gestión del capital humano. 24 de Febrero de 2017. 9 de Septiembre de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/analisis-de-indicadores-reoriente-su-estrategia-de-gestion-del-capital-humano>.
Portal Gestiónhumana.com. Análisis de indicadores: reoriente su estrategia de gestión del capital humano, 24 de Febrero de 2017. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/analisis-de-indicadores-reoriente-su-estrategia-de-gestion-del-capital-humano. (último acceso: 9 de Septiembre de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Análisis de indicadores: reoriente su estrategia de gestión del capital humano[Internet].2025. [citado el 9 de Septiembre de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/analisis-de-indicadores-reoriente-su-estrategia-de-gestion-del-capital-humano.
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Enrique Correa De La Hoz Doctor en Derecho del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires y catedrático universitario