Logo

Buscar

Comunidad
X

Temas de interés

Más leídos

Recomendaciones

Comité de convivencia laboral se debe reunir cada tres meses para tramitar quejas de posible acoso laboral

Enviado por laura.saavedra… el
El comité de convivencia laboral es una instancia en la entidad que está llamada a actuar como tercero neutral en la construcción de un acuerdo entre las partes involucradas en los hechos que dan lugar a una queja, con el fin de lograr armonía entre las personas que conviven en ambiente laboral.

Trámite y recaudo de multas impuestas por Mintrabajo con destino al Fondo de riesgos laborales

Enviado por laura.saavedra… el
El Ministerio del Trabajo estableció el trámite para el recaudo de las multas con destino al Fondo de riesgos laborales, procedimientos que son de obligatorio cumplimiento para los funcionarios de la cartera y los participantes en el proceso.

Personal de la salud contagiado de covid-19 que fallezca superada la emergencia tiene derecho a incentivo económico

Enviado por laura.saavedra… el
El personal de la salud que eventualmente fallezca por contagio de covid-19, producto de sus servicios a los pacientes sospechosos o diagnosticados con la enfermedad, deberá tener derecho al reconocimiento económico autorizado para los trabajadores de esta área, aunque el deceso se produzca cuando haya finalizado la emergencia sanitaria.

Modifican calendario para implementación del documento soporte de pago de nómina electrónica

Enviado por laura.saavedra… el
La DIAN modificó el calendario para la implementación del documento soporte de pago de nómina electrónica en el sector empresarial, el cual iniciará el 1º de octubre y terminará en el mes de diciembre del presente año.

Manuales específicos de funciones y de competencias laborales deben ajustarse a las disposiciones legales

Enviado por laura.saavedra… el
Un cargo debe proveerse de acuerdo con los parámetros legales y con lo previsto en el manual específico de funciones y competencias, de manera que si el mismo no está ajustado a las disposiciones legales la administración está en la obligación de actualizarlo.

¿Haber laborado por prestación de servicios en el ISS no da derecho a indemnización moratoria ni a prima de navidad?

Enviado por laura.saavedra… el
Una mujer demandó al hoy liquidado Seguro Social (ISS) porque había trabajado para la entidad a través de contratos de prestación de servicios cuando en realidad estaba en presencia de una relación laboral, por lo que reclamaba el pago de todas las prestaciones que le correspondían.

¿Desde cuándo deben contabilizarse los aportes para adquirir el derecho pensional por enfermedad crónica o degenerativa?

Enviado por laura.saavedra… el
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia precisó su criterio respecto de las enfermedades catalogadas como crónicas, congénitas o degenerativas, frente al momento desde que debe contabilizarse la densidad de aportes o semanas válidas para el derecho a la prestación pensional originada en una pandemia.
Ergonomía para mujeres trabajadoras embarazadas

Ergonomía para mujeres trabajadoras embarazadas

A partir del cuarto mes se calcula que la cintura de una mujer en estado de embarazo aumentaen promedio un 27% y su peso alrededor de 17%. De igual manera se va disminuyendo su capacidad de movimientos en cuanto a alcance y giro, lo que significa el valorar algunas condiciones especiales para su área de trabajo. Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo se deben tomar en cuenta las siguientes recomendaciones.
Prevención frente a la exposición al ruido

Prevención frente a la exposición al ruido

El ruido es un sonido no deseado, que está caracterizado por intensidad (volumen) y duración. Estos factores son los que determinan si es peligroso o no. El volumen se mide en decibelios o dB. Una conversación normal puede ser de aproximadamente 65 dB y, por lo general, un grito es de 80 dB.
Suscribirse a