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Aportes a seguridad social se realizan sobre todos los pagos mensuales que recibe el trabajador

Enviado por soporte_esinergia el
Los trabajadores con contrato laboral deben realizar sus aportes a seguridad social sobre la totalidad del salario mensual percibido, en los términos del artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo.

Mintrabajo recuerda las diferencias entre el contrato laboral y el de prestación de servicios

Enviado por soporte_esinergia el
De acuerdo con lo previsto en el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo, en el evento de desempeñar una actividad personal, continua, subordinada y remunerada nace entre las partes un vínculo laboral con las respectivas obligaciones que se derivan de todo contrato de trabajo.

Pago de horas extras debe reconocerse a teletrabajadores, independientemente de si se puede verificar su jornada laboral

Enviado por catalina.arang… el
A esta conclusión llegó la Corte Constitucional luego de declarar inexequible la expresión “el teletrabajo sea ejecutado donde sea verificable la jornada laboral, y”, del parágrafo del artículo 6 de la Ley 1221 del 2008, la cual regula dicha modalidad laboral.
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