En principio, el inspector debe tener en cuenta que un trabajador no sindicalizado no está en la misma situación de uno que sí lo está.

Corte Suprema señaló que se puede dar aplicación al principio de la condición más beneficiosa a quien reúne las exigencias de la norma inmediatamente anterior.

De lo contrario, se tomará el promedio de lo devengado en el último año de servicios o en todo el tiempo si fuere menor.

Estas acciones buscan evitar que el salario mínimo pierda su poder adquisitivo por el incremento de los costos.

Consejo de Estado se pronunció sobre la suspensión unilateral del pago de la sustitución de asignación mensual de retiro por el dictamen que sirve de base para el reconocimiento.

Empleado judicial debe entenderse incluido en las excepciones de la Sentencia C-530 de 1993.

Lo que emerge entre el contratista y la entidad es una relación laboral, gracias a la aplicación del principio de la primacía de la realidad sobre las formas, pero de ninguna manera una vinculación legal y reglamentaria.

La licencia no remunerada es una de las situaciones en las que el contrato de trabajo se suspende, y en ese periodo se interrumpe para el empleador la obligación de pagar salarios.

Se trata de particulares que ejercen una función pública que no ha sido asignada a una entidad o cargo público.

Exigir la singularidad del hogar es incurrir de manera flagrante en una interpretación heteronormativa, conllevando de forma implícita una discriminación de facto a una relación de tipo poliamoroso.