Si la decisión de finalizar el vínculo laboral deviene en un motivo diverso al estado fisiológico o síquico del trabajador, como una justa causa, tal protección no opera.

Corte Suprema precisó cuándo el empleador está en el deber de incluir el auxilio de transporte en la liquidación de las prestaciones sociales de sus trabajadores.

En el proyecto se mantienen los requisitos de edad y semanas de cotización para obtener la pensión de vejez.

Hasta el momento, en la reforma laboral se mantienen propuestas como la de priorizar los contratos a término indefinido y la de recuperar los recargos nocturnos y festivos.

El proyecto del Gobierno de Gustavo Petro será radicado ante el Congreso el próximo 16 de marzo.

Si a la fecha de vigencia de la Ley 789 el trabajador tenía más de 10 años de servicio a la empresa, la indemnización por despido injusto debe calcularse siguiendo lo contemplado en la Ley 50 de 1990.

Si bien es viable jurídicamente que un trabajador pueda ser parte de varios sindicatos, el asalariado debe escoger entre los distintos convenios aquel que mejor le convenga a sus intereses económicos, ello con el fin de evitar que reciba duplicidad o más beneficios convencionales.

Para acceder a ella es necesario acreditar la afiliación al SGSSS en calidad de cotizante y en estado activo.

Le asiste un mejor derecho al reintegro al servicio por orden judicial cuando se confronta con el derecho de nombramiento en propiedad del primero en la lista de elegibles en concurso de méritos de la Rama Judicial.

La propuesta busca que el sistema reconozca el tiempo que las mujeres usan en las labores de cuidado