Trabajador con estabilidad laboral reforzada puede renunciar, pero el acto debe ser espontáneo

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Si se determina que la renuncia obedece a presión del empleador se debe declarar nulo el acto y proteger los derechos.

Mintrabajo plantea priorizar mano de obra local en hidrocarburos

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El proyecto propone contratación inicial en municipios colindantes y departamentos antes de recurrir al nivel nacional.

Mintrabajo ampliaría registro de trabajadores portuarios y reforzaría control laboral

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Operadores portuarios y contratistas deberán reportar información laboral mensual sobre sus trabajadores.

Revisión periódica de pérdida de capacidad laboral debe garantizar debido proceso

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Es un procedimiento que busca establecer si han ocurrido cambios determinantes en la condición clínica del pensionado.

Prácticas laborales para jóvenes en entidades educativas

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Ofrecerá auxilio mensual de un salario mínimo y transporte para practicantes.

Mintrabajo definiría lineamientos para finalizar programas de microcrédito en cajas de compensación

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Se trasladarían los saldos de microcréditos a la subcuenta de inserción laboral y fortalecimiento del recurso humano para la productividad.

Así aplica la prohibición de despido por fuero de paternidad antes de la Sentencia C-517/24

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La empresa, en ejercicio de su autonomía privada, podía válidamente terminar el vínculo laboral sin justa causa.

Fuero de maternidad aplica independientemente de la modalidad de vinculación laboral

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Trabajadoras en misión pueden informar del embarazo a la empresa de servicios temporales o a la empresa usuaria.

La importancia de reportar enfermedades laborales

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Se sancionó a una multinacional por el reporte extemporáneo de 29 casos de enfermedades laborales.

Publican fallo que eliminó barreras de acceso a la pensión especial de vejez por cuidado de hijos con discapacidad

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Los efectos fueron diferidos hasta el próximo 31 de diciembre, para expedir la normativa requerida, incluyendo regulación de aportes.