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Entérese de las nuevas sanciones establecidas por el Ministerio del trabajo por la vulneración de derechos en denuncias de acoso laboral

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Caso: Una empresa del sector tecnológico que ha experimentado un aumento significativo en la tasa de renuncias de sus empleados en los últimos seis meses. La gerencia ha identificado...

Recientemente, la Sala Penal de la Corte Suprema de Justicia emitió la primera condena por actos de acoso sexual dentro de una empresa, fijando pautas para la denuncia y penas para este tipo de delitos.

El termino Quite Firing o despido silencioso, corresponde a una serie de dinámicas impuestas por el empleador hacia un colaborador con el único fin de hacer que este renuncie. 

Utiliza este modelo de carta descargable para presentar una queja de acoso laboral ante la empresa.