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El comité de convivencia laboral: ¿es un mecanismo eficaz contra el acoso sexual en el trabajo?

Luis Alberto Torres Tarazona Director del Observatorio del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Libre
1 de Julio de 2025
    Luis Alberto Torres Tarazona Director del Observatorio del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Libre. Abogado y docente universitario En el año 2006, se expidió en Colombia la Ley 1010, en la cual se definieron y establecieron los parámetros generales del acoso...
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Portal Gestiónhumana.com. (1 de Julio de 2025) El comité de convivencia laboral: ¿es un mecanismo eficaz contra el acoso sexual en el trabajo?. Recuperado el 14 de Julio de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-comite-de-convivencia-laboral-es-un-mecanismo-eficaz-contra-el-acoso
Portal Gestiónhumana.com. El comité de convivencia laboral: ¿es un mecanismo eficaz contra el acoso sexual en el trabajo?. 1 de Julio de 2025. 14 de Julio de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-comite-de-convivencia-laboral-es-un-mecanismo-eficaz-contra-el-acoso>.
Portal Gestiónhumana.com. El comité de convivencia laboral: ¿es un mecanismo eficaz contra el acoso sexual en el trabajo?, 1 de Julio de 2025. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-comite-de-convivencia-laboral-es-un-mecanismo-eficaz-contra-el-acoso. (último acceso: 14 de Julio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. El comité de convivencia laboral: ¿es un mecanismo eficaz contra el acoso sexual en el trabajo?[Internet].2025. [citado el 14 de Julio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-comite-de-convivencia-laboral-es-un-mecanismo-eficaz-contra-el-acoso.
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