Diversidad
Inclusión: Cómo promover el liderazgo femenino en cargos de tecnología
El estudio ‘Women in technology 2021’ realizado en Latinoamérica por PageGroup, evidencia las causas de la poca cantidad de mujeres en altos cargos de la industria tecnológica, además de qué están haciendo las empresas para...
23 de June de 2021
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Diversidad e Inclusión
Mujeres ganan terreno como trabajadoras en diferentes sectores económicos
Promover la equidad de género se ha convertido es un aspecto clave, no solo en temas de derechos humanos, sino en los ámbitos de desarrollo económico y empresarial. Según cálculos del McKinsey Global Institute, si...
10 de March de 2020
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Cultura: diversidad e inclusión
Economía digital y TI: El rol de la mujer en la eficiencia y el resultado empresarial
El estereotipo consolidado del hombre al frente de una gran empresa o de un gran negocio hace que la sociedad crea que son mejores líderes que las mujeres, sobre todo en áreas relacionadas con ingeniería...
18 de June de 2019
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Actualidad Laboral
¿Cuáles son las herramientas legales para contribuir a la equidad de género en las empresas?
Aunque la participación de las mujeres en cargos directivos y gerenciales se ha incrementado en las últimas décadas, su participación en la cima de la escala organizacional sigue siendo muy reducida en Colombia. Esto también...
15 de November de 2018
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Caso de éxito empresarial
Dow Química revela cómo diseñar un programa de equidad de género en las empresas
La diversidad trae ventajas competitivas para los negocios. “Se estima que las empresas que tienen por lo menos 30 % de mujeres en posiciones de liderazgo son más rentables que las que no cuentan con...
7 de March de 2018
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