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Actualidad Laboral

¿Cuáles son las herramientas legales para contribuir a la equidad de género en las empresas?

Gestionhumana.com
15 de Noviembre de 2018
La inequidad salarial en razón del sexo sucede en casi todas las naciones del mundo. No obstante, los estudios de tipo administrativos muestran nuevas teorías, concepciones y fenómenos gerenciales de gran importancia en el ámbito empresarial. Tan importante como cualquiera de ellos es el fenómeno de...
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Portal Gestiónhumana.com. (15 de Noviembre de 2018) ¿Cuáles son las herramientas legales para contribuir a la equidad de género en las empresas?. Recuperado el 14 de Julio de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/cuales-son-las-herramientas-legales-para-contribuir-la-equidad-de-genero-en
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cuáles son las herramientas legales para contribuir a la equidad de género en las empresas?. 15 de Noviembre de 2018. 14 de Julio de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/cuales-son-las-herramientas-legales-para-contribuir-la-equidad-de-genero-en>.
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cuáles son las herramientas legales para contribuir a la equidad de género en las empresas?, 15 de Noviembre de 2018. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/cuales-son-las-herramientas-legales-para-contribuir-la-equidad-de-genero-en. (último acceso: 14 de Julio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cuáles son las herramientas legales para contribuir a la equidad de género en las empresas?[Internet].2025. [citado el 14 de Julio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/cuales-son-las-herramientas-legales-para-contribuir-la-equidad-de-genero-en.
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