Normativa

Según los demandantes, el legislador no puede impedir que los afiliados en pensiones decidan lo que mejor se adecúe a su plan de vida.

Si en la demanda se indicaba que la AFP no había informado consecuencias del cambio de régimen esta debía demostrar que sí lo había hecho.

Si existen obstáculos, el empleador debe removerlos para garantizar el desempeño del trabajador en condiciones de igualdad.

Una finalización sutilmente anticipada de la atadura comercial no puede dejar sin respaldo la garantía de los trabajadores.

La Dimayor y la Federación Colombiana de Fútbol firmaron un acuerdo para iniciar la negociación de condiciones laborales