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Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (19 de May de 2025) Menores de 14 años pueden trabajar si cumplen condiciones educativas y legales específicas. Recuperado el 19 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/menores-de-14-anos-pueden-trabajar-si-cumplen-condiciones-educativas-y-legales
Portal Gestiónhumana.com. Menores de 14 años pueden trabajar si cumplen condiciones educativas y legales específicas. 19 de May de 2025. 19 de May de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/menores-de-14-anos-pueden-trabajar-si-cumplen-condiciones-educativas-y-legales>.
Portal Gestiónhumana.com. Menores de 14 años pueden trabajar si cumplen condiciones educativas y legales específicas, 19 de May de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/menores-de-14-anos-pueden-trabajar-si-cumplen-condiciones-educativas-y-legales. (último acceso: 19 de May de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Menores de 14 años pueden trabajar si cumplen condiciones educativas y legales específicas[Internet].2025. [citado el 19 de May de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/menores-de-14-anos-pueden-trabajar-si-cumplen-condiciones-educativas-y-legales.