Tutela para reclamar estabilidad laboral reforzada por embarazo requiere acreditar relación laboral

Ámbito Jurídico

19 de May de 2025

La Corte Constitucional reiteró que la estabilidad laboral reforzada de la mujer en estado de embarazo es un derecho cierto, indiscutible e irrenunciable, siempre que se cumplan las siguientes condiciones: (i) existencia de una relación laboral o de prestación de servicios, (ii) estado de embarazo o...

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Portal Gestiónhumana.com. Tutela para reclamar estabilidad laboral reforzada por embarazo requiere acreditar relación laboral[Internet].2025. [citado el 19 de May de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/tutela-para-reclamar-estabilidad-laboral-reforzada-por-embarazo-requiere-acreditar.

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