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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Empleador se exonera de indemnizar si se prueba responsabilidad del trabajador en toma de posesión

Ámbito Jurídico
En casos de toma de posesión de entidades de naturaleza cooperativa vigiladas por la Superintendencia Financiera o Superintendencia de la Economía Solidaria, el empleador está exonerado del pago de indemnización cuando se pruebe la responsabilidad del trabajador en los hechos que dieron lugar a...
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Portal Gestiónhumana.com. (27 de January de 2025) Empleador se exonera de indemnizar si se prueba responsabilidad del trabajador en toma de posesión. Recuperado el 19 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-se-exonera-de-indemnizar-si-se-prueba-responsabilidad-del-trabajador-en-toma-de
Portal Gestiónhumana.com. Empleador se exonera de indemnizar si se prueba responsabilidad del trabajador en toma de posesión. 27 de January de 2025. 19 de May de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleador-se-exonera-de-indemnizar-si-se-prueba-responsabilidad-del-trabajador-en-toma-de>.
Portal Gestiónhumana.com. Empleador se exonera de indemnizar si se prueba responsabilidad del trabajador en toma de posesión, 27 de January de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/empleador-se-exonera-de-indemnizar-si-se-prueba-responsabilidad-del-trabajador-en-toma-de. (último acceso: 19 de May de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Empleador se exonera de indemnizar si se prueba responsabilidad del trabajador en toma de posesión[Internet].2025. [citado el 19 de May de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-se-exonera-de-indemnizar-si-se-prueba-responsabilidad-del-trabajador-en-toma-de.
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