Ordenan reintegro de trabajadora despedida durante licencia de maternidad

Legis Móvil

2 de May de 2019

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia ordenó el reintegro de una trabajadora que fue despedida durante la licencia de maternidad y condenó al pago de salarios, prestaciones y aportes a la seguridad social desde el momento en que quedó cesante. En efecto, las instancias consideraron que la...

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