Empleador debe colaborar en la reconstrucción de la historia laboral cuando sea necesario

Ámbito Jurídico

13 de December de 2022

  Teniendo en cuenta que el empleador genera, almacena y reporta información que hace parte fundamental de la historia laboral de sus trabajadores, en él recae la obligación de participar en la construcción o reconstrucción de la historia laboral. Lo anterior porque el empleador tiene la...

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Portal Gestiónhumana.com. (13 de December de 2022) Empleador debe colaborar en la reconstrucción de la historia laboral cuando sea necesario. Recuperado el 29 de July de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-colaborar-en-la-reconstruccion-de-la-historia-laboral-cuando-sea-necesario

Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe colaborar en la reconstrucción de la historia laboral cuando sea necesario. 13 de December de 2022. 29 de July de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-colaborar-en-la-reconstruccion-de-la-historia-laboral-cuando-sea-necesario>.

Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe colaborar en la reconstrucción de la historia laboral cuando sea necesario, 13 de December de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-colaborar-en-la-reconstruccion-de-la-historia-laboral-cuando-sea-necesario. (último acceso: 29 de July de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe colaborar en la reconstrucción de la historia laboral cuando sea necesario[Internet].2025. [citado el 29 de July de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-colaborar-en-la-reconstruccion-de-la-historia-laboral-cuando-sea-necesario.

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