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Normativa/Concepto

No es viable liquidar prestaciones sociales de un provisional que supera periodo de prueba en cargo de carrera

Ámbito Jurídico
Consulta el Concepto El Departamento Administrativo de la Función Pública resolvió una consulta relacionada con la posibilidad de liquidar las prestaciones sociales de manera definitiva de un empleado nombrado en provisionalidad que superó el periodo de prueba con ocasión de un concurso de...
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Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (28 de March de 2022) No es viable liquidar prestaciones sociales de un provisional que supera periodo de prueba en cargo de carrera. Recuperado el 12 de August de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/no-es-viable-liquidar-prestaciones-sociales-de-un-provisional-que-supera-periodo-de
Portal Gestiónhumana.com. No es viable liquidar prestaciones sociales de un provisional que supera periodo de prueba en cargo de carrera. 28 de March de 2022. 12 de August de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/no-es-viable-liquidar-prestaciones-sociales-de-un-provisional-que-supera-periodo-de>.
Portal Gestiónhumana.com. No es viable liquidar prestaciones sociales de un provisional que supera periodo de prueba en cargo de carrera, 28 de March de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/no-es-viable-liquidar-prestaciones-sociales-de-un-provisional-que-supera-periodo-de. (último acceso: 12 de August de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. No es viable liquidar prestaciones sociales de un provisional que supera periodo de prueba en cargo de carrera[Internet].2025. [citado el 12 de August de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/no-es-viable-liquidar-prestaciones-sociales-de-un-provisional-que-supera-periodo-de.
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